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Article de périodique
Affronter le stress au travail
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°036 (09/2014) p.22-25
- Auteur : Lucie Côté
Analyse comparative de l’efficacité des différentes stratégies mises en place par les individus afin d’affronter les situations de stress au travail : définition des stratégies de "coping" ou stratégies d’ajustement permettant de faire face à un[...]Du bonheur d'être fonctionnaire
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°299 (01/2018) p.12
- Auteur : Diane Galbaud
Présentation d'une étude publiée en 2017 sur l'attitude face au travail des salariés du secteur privé et de la fonction publique en France : les niveaux de satisfaction respectifs ; les différences liées à la catégorie professionnelle ; les déte[...]Coaches : que font-ils vraiment ?
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°036 (09/2014) p.26-29
- Auteur : Fabien Trécourt
Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche s’inspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de s[...]Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires… Travailler, à quel prix ?
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°357 (04/2023) p.27-48
- Cécile Peltier
Dossier consacré à l'impact des évolutions socio-économiques sur le travail. La recherche de sens du travail : les conditions nécessaires au sentiment d'utilité sociale, les causes du questionnement des salariés liées au management, la question [...]Lâcher prise ?
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°036 (09/2014) p.14-17
- Auteur : Achille Weinberg
Présentation de trois définitions du lâcher-prise fondées sur trois approches différentes à mettre en pratique au travail : pratiquer le lâcher-prise comme méthode de relaxation pour atteindre un état de "pleine conscience", considérer le lâcher[...]Le mental des vainqueurs
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°317 (08/2019) p.58-59
- Auteur : Marc Levêque
Présentation de la psychologie du sport en France : ses objectifs ; son absence dans l'entraînement des sportifs de haut niveau ; l'écart entre la représentation idéalisée du sportif et la réalité de son expérience ; le clivage entre les attente[...]Pourquoi travaille-t-on ?
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°242 (11/2012) p.32-39
- Auteur : Achille Weinberg
Analyse en 2012, des raisons qui poussent les individus à travailler : la nécessité économique, le statut social, l'attrait de l'activité pratiquée. Encadrés : témoignages de travailleurs sur leur rapport au travail ; tentative de définition du [...]La qualité du travail se négocie : entretien avec Yves Clot
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°036 (09/2014) p.42-43
- Personne interviewée : Yves Clot
- Intervieweur : Achille Weinberg
Entretien avec le psychologue du travail Yves Clot sur les négociations menées sur la qualité du travail aux usines Renault, en France : point de départ et objectifs de cette démarche de l’entreprise ayant fait appel à un prestataire extérieur p[...]Souffrance et bien-être au travail
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°300 (02/2018) p.56-57
- Auteur : Achille Weinberg
Analyse en 2018 de la relation que les Français entretiennent avec leur travail : une relation ambiguë ; le rôle des impératifs économiques, des attentes vis-à-vis des travailleurs, des formes de management pratiquées. Encadré : l'essor du télét[...]Travail : du bonheur à l'enfer
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°242 (11/2012) p.30-49
- Directeur de publication : Jean-François Dortier
Dossier en 2012, sur le rapport que les travailleurs entretiennent avec leur activité professionnelle. Les composantes de leur motivation à travailler. Les conflits et la souffrance au travail. Le plaisir éprouvé dans des professions variées.Travail, s'améliorer sans burn-out
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°055 (06/2019) p.46-47
- Auteur : Alain Thiry
La démarche thérapeutique de programmation neurolinguistique (PNL) comme prévention du syndrome d'épuisement professionnel : les émotions actives et passives au travail ; la nécessité de coaching ; les différentes étapes à suivre ; le rôle du ma[...]Travail, le temps du changement
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°036 (09/2014) p.6-13
- Auteur : Jean-François Dortier
Présentation de solutions permettant de remédier à la souffrance au travail. Des techniques psychologiques ou des méthodes de développement opérant un changement personnel pour affronter le stress dû au travail : le lâcher-prise par la méditatio[...]Et vous, qu'attendez-vous de votre travail ?
- Dans le périodique : Philosophie Magazine, n°124 (11/2018) p.25
Le point sur le sentiment des salariés français concernant l'utilité de leur travail et sur la reconnaissance de cette utilité, prenant appui sur une enquête réalisée en 2018 pour la Fondation Jean-Jaurès : comparaison des données statistiques e[...]
