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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheC'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs / Aude David / Humensis (2022) in Pour l'Eco, 043 (07/2022)
Titre : C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David Editeur : Humensis, 2022 Article : p.54-55 Langues : Français (fre)
in Pour l'Eco > 043 (07/2022)Descripteurs : contrat de travail Résumé : Le point sur le système de Travail à temps partagé (TP) : son apparition dans le monde agricole ; le principe de travail à temps partagé et les groupements d'employeurs ; son essor avec les périodes de confinement lié au Covid-19 ; le profil des bénéficiaires du Travail à temps partagé ; les qualités à avoir ; les avantages du TP ; les difficultés du TP. Définitions : travail à temps partagé ; groupement d'employeurs. Focus : conseils pour un travail à temps partagé efficace. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs [texte imprimé] / Aude David . - Humensis, 2022 . - p.54-55.
Langues : Français (fre)
in Pour l'Eco > 043 (07/2022)
Descripteurs : contrat de travail Résumé : Le point sur le système de Travail à temps partagé (TP) : son apparition dans le monde agricole ; le principe de travail à temps partagé et les groupements d'employeurs ; son essor avec les périodes de confinement lié au Covid-19 ; le profil des bénéficiaires du Travail à temps partagé ; les qualités à avoir ; les avantages du TP ; les difficultés du TP. Définitions : travail à temps partagé ; groupement d'employeurs. Focus : conseils pour un travail à temps partagé efficace. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique
Titre : Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David Editeur : Humensis, 2022 Article : p.52-53 Langues : Français (fre)
in Pour l'Eco > 043 (07/2022)Descripteurs : chef d'entreprise / recrutement du personnel Résumé : Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficultés liées au recrutement de salariés juniors ; les conséquences ; le changement de stratégie de recrutement. Focus : le parcours personnel et professionnel d'Antoine Roussel ; la marge brute par unité. La carte d'identité de l'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps [texte imprimé] / Aude David . - Humensis, 2022 . - p.52-53.
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in Pour l'Eco > 043 (07/2022)
Descripteurs : chef d'entreprise / recrutement du personnel Résumé : Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficultés liées au recrutement de salariés juniors ; les conséquences ; le changement de stratégie de recrutement. Focus : le parcours personnel et professionnel d'Antoine Roussel ; la marge brute par unité. La carte d'identité de l'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique
Titre : Comment rendre les primes salariales les plus efficaces possible ? Type de document : document électronique Auteurs : Aude David Editeur : Pour l'éco, 2020 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : entreprise / productivité / rémunération Résumé : Réflexion sur la productivité des entreprises en lien avec les primes salariales : conséquences des objectifs définis, nécessité de les revoir pour une meilleure culture d'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.pourleco.com/entreprise/comment-rendre-les-primes-salariales-les-plu [...] Comment rendre les primes salariales les plus efficaces possible ? [document électronique] / Aude David . - Pour l'éco, 2020 . - ; Web.
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Descripteurs : entreprise / productivité / rémunération Résumé : Réflexion sur la productivité des entreprises en lien avec les primes salariales : conséquences des objectifs définis, nécessité de les revoir pour une meilleure culture d'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.pourleco.com/entreprise/comment-rendre-les-primes-salariales-les-plu [...]
Titre : Coopératives : le défi permanent de bien... coopérer Type de document : document électronique Auteurs : Aude David Editeur : Pour l'éco, 2021 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion de l'entreprise / société coopérative Résumé : Explications concernant le fonctionnement, les relations de travail, la prise de décision, le partage des tâches, l'engagement dans certaines Scop ou Scic, entreprises "démocratiques", gérées par le consensus des sociétaires, qui appartiennent à leurs salariés. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.pourleco.com/en-vrai/la-fabrique-de-leco/cooperatives-le-defi-perman [...] Coopératives : le défi permanent de bien... coopérer [document électronique] / Aude David . - Pour l'éco, 2021 . - ; Web.
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Descripteurs : gestion de l'entreprise / société coopérative Résumé : Explications concernant le fonctionnement, les relations de travail, la prise de décision, le partage des tâches, l'engagement dans certaines Scop ou Scic, entreprises "démocratiques", gérées par le consensus des sociétaires, qui appartiennent à leurs salariés. Nature du document : documentaire Genre : documentaire Niveau : Classe de 1ère/Classe de Terminale/lycée/Secondaire En ligne : https://www.pourleco.com/en-vrai/la-fabrique-de-leco/cooperatives-le-defi-perman [...]
Titre : L'entreprise veut recruter du "savoir être" Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2022 Article : p.48-49 Langues : Français (fre)
in Pour l'Eco > 039 (03/2022)Descripteurs : recrutement du personnel Mots-clés : compétence : psychologie Résumé : Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite obsolètes ; la détermination des soft skills retenues selon le profil des postes de travail pour le recrutement mais aussi dans l'évolution de carrière des salariés ; l'évaluation de la progression des soft skills des salariés et la mise en place d'outil d'évaluation en feed-back ; l'importance des soft skills face à la robotisation des emplois. Encadrés : lexique ; sondage sur le recrutement basé sur les soft skills ; l'évaluation annuelle des salariés. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] L'entreprise veut recruter du "savoir être" [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2022 . - p.48-49.
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in Pour l'Eco > 039 (03/2022)
Descripteurs : recrutement du personnel Mots-clés : compétence : psychologie Résumé : Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite obsolètes ; la détermination des soft skills retenues selon le profil des postes de travail pour le recrutement mais aussi dans l'évolution de carrière des salariés ; l'évaluation de la progression des soft skills des salariés et la mise en place d'outil d'évaluation en feed-back ; l'importance des soft skills face à la robotisation des emplois. Encadrés : lexique ; sondage sur le recrutement basé sur les soft skills ; l'évaluation annuelle des salariés. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink
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