Agnès Le Leuch : La responsabilité en partage / Antoine Rogé / Philo éditions (2015) in Philosophie Magazine, 095 (12/2015)

Public ISBD [article]  inPhilosophie Magazine > 095 (12/2015) Titre : Agnès Le Leuch : La responsabilité en partage Type de document : texte imprimé Auteurs : Antoine Rogé, Auteur Editeur : Philo éditions, 2015 Article : p.24-25 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion des ressources humaines Résumé : Portrait d'Agnès Le Leuch, directrice du développement des ressources humaines chez Bic, après avoir oeuvré dans l'humanitaire en Somalie. Son expérience d'un burn-out l'a menée à réaliser des exercices spirituels, concept introduit par Pierre Hadot, en lien avec la pensée des philosophes de l'Antiquité. Plaidoyer pour la connaissance de soi et un management axé sur la responsabilité grâce à des "techniques de soi". Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Agnès Le Leuch : La responsabilité en partage [texte imprimé] / Antoine Rogé, Auteur . - Philo éditions, 2015 . - p.24-25. Langues : Français (fre) in Philosophie Magazine > 095 (12/2015) Descripteurs : gestion des ressources humaines Résumé : Portrait d'Agnès Le Leuch, directrice du développement des ressources humaines chez Bic, après avoir oeuvré dans l'humanitaire en Somalie. Son expérience d'un burn-out l'a menée à réaliser des exercices spirituels, concept introduit par Pierre Hadot, en lien avec la pensée des philosophes de l'Antiquité. Plaidoyer pour la connaissance de soi et un management axé sur la responsabilité grâce à des "techniques de soi". Nature du document : documentaire Genre : article de périodique

"Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" / Lucile Chevalier / Humensis (2022) in Pour l'Eco, 042 (06/2022)

Public ISBD [article]  inPour l'Eco > 042 (06/2022) Titre : "Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucile Chevalier Editeur : Humensis, 2022 Article : p.54-55 Langues : Français (fre) Descripteurs : création d'entreprise / gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libre du travail ; l'absence de contre-pouvoir incarné par les représentants du personnel ; la méconnaissance du droit du travail ; la difficulté de libérer la parole et la création d'un hashtag "Balance ta start-up" sur les réseaux sociaux ; la réaction des équipes de direction des start-up. Définitions : scalabilité ; start-up. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] "Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" [texte imprimé] / Lucile Chevalier . - Humensis, 2022 . - p.54-55. Langues : Français (fre) in Pour l'Eco > 042 (06/2022) Descripteurs : création d'entreprise / gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libre du travail ; l'absence de contre-pouvoir incarné par les représentants du personnel ; la méconnaissance du droit du travail ; la difficulté de libérer la parole et la création d'un hashtag "Balance ta start-up" sur les réseaux sociaux ; la réaction des équipes de direction des start-up. Définitions : scalabilité ; start-up. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique

Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? / Hugo Albandea / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2021) in Sciences humaines (Auxerre), 337 (06/2021)

Public ISBD [article]  inSciences humaines (Auxerre) > 337 (06/2021) Titre : Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Hugo Albandea, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2021 Article : p.45 Langues : Français (fre) Descripteurs : bonheur / gestion des ressources humaines Résumé : Présentation du modèle managérial de l'entreprise libérée, mettant en avant le bonheur des salariés : ses origines ; ses modalités, ses objectifs ; ses limites. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? [texte imprimé] / Hugo Albandea, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2021 . - p.45. Langues : Français (fre) in Sciences humaines (Auxerre) > 337 (06/2021) Descripteurs : bonheur / gestion des ressources humaines Résumé : Présentation du modèle managérial de l'entreprise libérée, mettant en avant le bonheur des salariés : ses origines ; ses modalités, ses objectifs ; ses limites. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique

Le capital humain / Denis Clerc / Alternatives Economiques (2019) in Alternatives économiques (Quétigny), 387 (02/2019)

Public ISBD [article]  inAlternatives économiques (Quétigny) > 387 (02/2019) Titre : Le capital humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis Clerc, Auteur Editeur : Alternatives Economiques, 2019 Article : p.78-79 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : compétence : psychologie Résumé : Présentation de la notion de capital humain : définition, les économistes à l'origine du terme dans les années 1960, illustration par un exemple. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Le capital humain [texte imprimé] / Denis Clerc, Auteur . - Alternatives Economiques, 2019 . - p.78-79. Langues : Français (fre) in Alternatives économiques (Quétigny) > 387 (02/2019) Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : compétence : psychologie Résumé : Présentation de la notion de capital humain : définition, les économistes à l'origine du terme dans les années 1960, illustration par un exemple. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique

Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité / Anne Fairise / Alternatives Economiques (2018) in Alternatives économiques (Quétigny), 382 (09/2018)

Public ISBD [article]  inAlternatives économiques (Quétigny) > 382 (09/2018) Titre : Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Fairise, Auteur Editeur : Alternatives Economiques, 2018 Article : p.40-42 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité professionnelle / gestion des ressources humaines Résumé : Enquête sur les entreprises pionnières en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en France : la réflexion sur les freins aux carrières des femmes dans le groupe Up, la correction des écarts salariaux chez BNP-Paribas, les mesures facilitant l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle chez Solvay France ou Harmonie mutuelle, la question de la mixité des métiers. Encadré : l'obligation de résultat en matière d'égalité salariale. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/enquête, reportage [article] Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité [texte imprimé] / Anne Fairise, Auteur . - Alternatives Economiques, 2018 . - p.40-42. Bibliographie. Langues : Français (fre) in Alternatives économiques (Quétigny) > 382 (09/2018) Descripteurs : égalité professionnelle / gestion des ressources humaines Résumé : Enquête sur les entreprises pionnières en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en France : la réflexion sur les freins aux carrières des femmes dans le groupe Up, la correction des écarts salariaux chez BNP-Paribas, les mesures facilitant l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle chez Solvay France ou Harmonie mutuelle, la question de la mixité des métiers. Encadré : l'obligation de résultat en matière d'égalité salariale. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/enquête, reportage

Les damnés de l'hyper / Marie Guéguen / Philo éditions (2015) in Philosophie Magazine, 090 (06/2015)

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L'entreprise doit-elle se soucier de la vie privée des salariés ? / Humensis (2023) in Pour l'Eco, 053 (07/2023)

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Les jeunes parents, des recrues pas comme les autres / Lucile Chevalier / Humensis (2022) in Pour l'Eco, 040 (04/2022)

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LDLC dans l'aventure des 32 heures / Aude David / Humensis (2022) in Pour l'Eco, 039 (03/2022)

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Le management peut-il être humaniste ? / Jacques Lecomte / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 293 (06/2017)

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Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso" / André Zylberberg / Humensis (2022) in Pour l'Eco, 046 (11/2022)

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Les nouveaux codes du management / Daniel Mercure / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2018) in Sciences humaines (Auxerre), 308 (11/2018)

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Pas de patron, plus de stress ? / Hugo Albandera / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 295 (08/2017)

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La police française recrute-t-elle moins bien qu'avant ? / Marc Bettinelli / Le Monde (2020)  

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Retravailler après un cancer, un parcours difficile / Philippe Bataille / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 053 (01/2019)

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