[article] 
inSciences humaines (Auxerre) > 293 (06/2017)

Titre :	Le management peut-il être humaniste ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jacques Lecomte, Auteur
Editeur :	Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017
Article :	p.40-43
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	gestion des ressources humaines / relation interpersonnelle / relation sociale
Résumé :	Analyse, par un psychologue, de la place de la bienveillance dans les pratiques managériales en France : le rôle de l'attitude positive du supérieur hiérarchique ou du recruteur et le développement du "management appréciatif" ; les effets positifs du "leadership serviteur" ; la corrélation pouvant être établie entre la coopération et la performance. Encadré : l'exemple de l'entreprise française Armor.
Nature du document :	documentaire
Genre :	article de périodique

[article] Le management peut-il être humaniste ? [texte imprimé] / Jacques Lecomte, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017 . - p.40-43.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 293 (06/2017)

Descripteurs :	gestion des ressources humaines / relation interpersonnelle / relation sociale
Résumé :	Analyse, par un psychologue, de la place de la bienveillance dans les pratiques managériales en France : le rôle de l'attitude positive du supérieur hiérarchique ou du recruteur et le développement du "management appréciatif" ; les effets positifs du "leadership serviteur" ; la corrélation pouvant être établie entre la coopération et la performance. Encadré : l'exemple de l'entreprise française Armor.
Nature du document :	documentaire
Genre :	article de périodique