6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux / Laurent Ledoux / Philo éditions (2018) in Philosophie Magazine, 119 (05/2018)

Public ISBD [article]  inPhilosophie Magazine > 119 (05/2018) Titre : 6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur Editeur : Philo éditions, 2018 Article : p.41 Note générale : Bibliographie, webographie. Langues : Français (fre) Descripteurs : organisation du travail Résumé : Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libérées" ou encore appelées "responsabilisantes". Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview [article] 6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux [texte imprimé] / Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur . - Philo éditions, 2018 . - p.41. Bibliographie, webographie. Langues : Français (fre) in Philosophie Magazine > 119 (05/2018) Descripteurs : organisation du travail Résumé : Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libérées" ou encore appelées "responsabilisantes". Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview

L'autre sexe nous intimide / Jean-Marie Pottier / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2020) in Sciences humaines (Auxerre), 324 (04/2020)

Public ISBD [article]  inSciences humaines (Auxerre) > 324 (04/2020) Titre : L'autre sexe nous intimide Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie Pottier, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 Article : p.13 Langues : Français (fre) Descripteurs : organisation du travail / relation homme-femme / représentation mentale Résumé : Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] L'autre sexe nous intimide [texte imprimé] / Jean-Marie Pottier, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 . - p.13. Langues : Français (fre) in Sciences humaines (Auxerre) > 324 (04/2020) Descripteurs : organisation du travail / relation homme-femme / représentation mentale Résumé : Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique

Le blues des caissières / Christophe Rymarski / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2015) in Sciences humaines (Auxerre), 271 (06/2015)

Public ISBD [article]  inSciences humaines (Auxerre) > 271 (06/2015) Titre : Le blues des caissières Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Rymarski, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2015 Article : p.14 Langues : Français (fre) Descripteurs : organisation du travail Mots-clés : métier : commerce et vente Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2015, sur l'évolution du travail des caissières dans les supermarchés en France : la modification de leurs missions due à l'automatisation des caisses ; la difficulté à concilier la surveillance des clients et la relation commerciale. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Le blues des caissières [texte imprimé] / Christophe Rymarski, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2015 . - p.14. Langues : Français (fre) in Sciences humaines (Auxerre) > 271 (06/2015) Descripteurs : organisation du travail Mots-clés : métier : commerce et vente Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2015, sur l'évolution du travail des caissières dans les supermarchés en France : la modification de leurs missions due à l'automatisation des caisses ; la difficulté à concilier la surveillance des clients et la relation commerciale. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique

Coaches : que font-ils vraiment ? / Fabien Trécourt / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

Public ISBD [article]  inLes Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014) Titre : Coaches : que font-ils vraiment ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabien Trécourt, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 Article : p.26-29 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre) Descripteurs : méthode psychologique / organisation du travail / psychologie du travail Résumé : Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche s’inspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de son développement ; intérêt et dérives de cet accompagnement proposé aux managers et cadres des entreprises. Encadré : systèmes mis en place pour réglementer cette profession. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/enquête, reportage [article] Coaches : que font-ils vraiment ? [texte imprimé] / Fabien Trécourt, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 . - p.26-29. Bibliographie. Langues : Français (fre) in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014) Descripteurs : méthode psychologique / organisation du travail / psychologie du travail Résumé : Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche s’inspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de son développement ; intérêt et dérives de cet accompagnement proposé aux managers et cadres des entreprises. Encadré : systèmes mis en place pour réglementer cette profession. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/enquête, reportage

Les dérives de l'intelligence collective / Christian Morel / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

Public ISBD [article]  inLes Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014) Titre : Les dérives de l'intelligence collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Morel, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 Article : p.30-33 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre) Descripteurs : condition de travail / organisation du travail Résumé : Mise en cause de l’utilisation de l’intelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs d’éléments régissant les organisations traditionnelles du travail, difficultés face à la multiplicité de l’information, propositions qui permettraient de valoriser l’intelligence collective. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Les dérives de l'intelligence collective [texte imprimé] / Christian Morel, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 . - p.30-33. Bibliographie. Langues : Français (fre) in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014) Descripteurs : condition de travail / organisation du travail Résumé : Mise en cause de l’utilisation de l’intelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs d’éléments régissant les organisations traditionnelles du travail, difficultés face à la multiplicité de l’information, propositions qui permettraient de valoriser l’intelligence collective. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique

"Entre profit et pouvoir, le capitalisme préfère le pouvoir" / Thomas Coutrot / Alternatives Economiques (2018) in Alternatives économiques (Quétigny), 381 (07/2018)

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Fab lab, hackerspaces... la révolution aura-t-elle lieu ? / Isabelle Berrebi-Hoffmann / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Sciences humaines (Auxerre), 286 (11/2016)

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Faire face à la dispersion / Caroline Datchary / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Sciences humaines (Auxerre), 319 (11/2019)

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Pas de patron, plus de stress ? / Hugo Albandera / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 295 (08/2017)

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Peut-on gouverner par la confiance ? / Roland Reitter / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

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La qualité du travail se négocie : entretien avec Yves Clot / Yves Clot / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

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La réunionite, c'est mauvais pour la productivité / Lauren Weber / Courrier international (2023) in Courrier international (Paris. 1990), 1685 (16/02/2023)

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S'isoler pour collaborer / Philippe Zawieja / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)

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Le slow management ou l'art de simplifier le travail / Achille Weinberg / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Sciences humaines (Auxerre), 278 (02/2016)

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Soigner ensemble, tant bien que mal / Frédéric Mispelblom Beyer / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Sciences humaines (Auxerre), 282 (06/2016)

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