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La bienveillance en entreprise, mythe et réalités / Jean-François Dortier / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2015) in Sciences humaines (Auxerre), 276 (12/2015)
[article]
Titre : La bienveillance en entreprise, mythe et réalités Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2015 Article : p.56-59 Note générale : Bibliographie, webographie. Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 276 (12/2015)Descripteurs : condition de travail / relation de travail Résumé : Analyse de l'émergence d'un mouvement en faveur de la bienveillance au travail en France : son origine internationale, ses manifestations dans le secteur public ; ses principes ; les effets d'un management bienveillant ; les limites de la bienveillance au travail. Encadré : le rôle des "toxic handlers" (individus pacificateurs) dans les organisations. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] La bienveillance en entreprise, mythe et réalités [texte imprimé] / Jean-François Dortier, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2015 . - p.56-59.
Bibliographie, webographie.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 276 (12/2015)
Descripteurs : condition de travail / relation de travail Résumé : Analyse de l'émergence d'un mouvement en faveur de la bienveillance au travail en France : son origine internationale, ses manifestations dans le secteur public ; ses principes ; les effets d'un management bienveillant ; les limites de la bienveillance au travail. Encadré : le rôle des "toxic handlers" (individus pacificateurs) dans les organisations. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Ce qu'attendent les salariés / Dominique Méda / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 044 (09/2016)
[article]
Titre : Ce qu'attendent les salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Méda, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2016 Article : p.46-47 Langues : Français (fre)
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 044 (09/2016)Descripteurs : condition de travail / relation de travail Mots-clés : sociologie du travail Résumé : Etude sociologique sur l'importance accordée par les Français à l'investissement dans leur travail, et sur les attentes de leur activité professionnelle, dans un contexte de conditions de travail plus difficiles en France que dans d'autres pays européens. Absence de reconnaissance et mal-être au travail. Encadré : résultats d'une enquête réalisée en 2010, sur les conditions de vie et de travail en Europe. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Ce qu'attendent les salariés [texte imprimé] / Dominique Méda, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2016 . - p.46-47.
Langues : Français (fre)
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 044 (09/2016)
Descripteurs : condition de travail / relation de travail Mots-clés : sociologie du travail Résumé : Etude sociologique sur l'importance accordée par les Français à l'investissement dans leur travail, et sur les attentes de leur activité professionnelle, dans un contexte de conditions de travail plus difficiles en France que dans d'autres pays européens. Absence de reconnaissance et mal-être au travail. Encadré : résultats d'une enquête réalisée en 2010, sur les conditions de vie et de travail en Europe. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Comment les employeurs aident-ils leurs salariés à concilier travail et famille ? / Cécile Lefèvre / Institut national d'études démographiques (2007) in Population et sociétés, 440 (12/2007)
[article]
Titre : Comment les employeurs aident-ils leurs salariés à concilier travail et famille ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Lefèvre, Auteur ; Anne Solaz ; Ariane Pailhé Editeur : Institut national d'études démographiques, 2007 Article : p.1-4 Note générale : Bibliographie, graphiques, tableau, statistiques.
Langues : Français (fre)
in Population et sociétés > 440 (12/2007)Descripteurs : 2000- / condition de travail / direction de l'entreprise / organisation du temps / relation de travail / vie familiale Résumé : Etude sur les contributions des employeurs aux mesures natalistes visant à aider les salariés à concilier vie familiale et vie professionnelle. L'enquête menée en 2004-2005 en France auprès des entreprises privées ou publiques d'au moins 20 salariés révèle les modalités de participation : type de prestations selon le statut de l'entreprise ; prise en compte de la vie familiale des employés et aménagements horaires.
Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Comment les employeurs aident-ils leurs salariés à concilier travail et famille ? [texte imprimé] / Cécile Lefèvre, Auteur ; Anne Solaz ; Ariane Pailhé . - Institut national d'études démographiques, 2007 . - p.1-4.
Bibliographie, graphiques, tableau, statistiques.
Langues : Français (fre)
in Population et sociétés > 440 (12/2007)
Descripteurs : 2000- / condition de travail / direction de l'entreprise / organisation du temps / relation de travail / vie familiale Résumé : Etude sur les contributions des employeurs aux mesures natalistes visant à aider les salariés à concilier vie familiale et vie professionnelle. L'enquête menée en 2004-2005 en France auprès des entreprises privées ou publiques d'au moins 20 salariés révèle les modalités de participation : type de prestations selon le statut de l'entreprise ; prise en compte de la vie familiale des employés et aménagements horaires.
Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Le dialogue social est-il mort ? / Sandrine Foulon / Alternatives Economiques (2018) in Alternatives économiques (Quétigny), 378 (04/2018)
[article]
Titre : Le dialogue social est-il mort ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine Foulon, Auteur Editeur : Alternatives Economiques, 2018 Article : p.22-23 Note générale : Lexique. Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques (Quétigny) > 378 (04/2018)Descripteurs : organisation professionnelle / politique sociale / relation de travail Résumé : Le point sur le dialogue social en France en 2018 : la fragilisation des partenaires sociaux par l'exécutif au niveau national ; l'impact de la négociation d'entreprise sur le rôle des syndicats ; la division syndicale ; propositions en faveur de plus de démocratie sociale. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Le dialogue social est-il mort ? [texte imprimé] / Sandrine Foulon, Auteur . - Alternatives Economiques, 2018 . - p.22-23.
Lexique.
Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques (Quétigny) > 378 (04/2018)
Descripteurs : organisation professionnelle / politique sociale / relation de travail Résumé : Le point sur le dialogue social en France en 2018 : la fragilisation des partenaires sociaux par l'exécutif au niveau national ; l'impact de la négociation d'entreprise sur le rôle des syndicats ; la division syndicale ; propositions en faveur de plus de démocratie sociale. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Le harcèlement moral / Francis Ancibure / Milan (2006)
Titre : Le harcèlement moral Type de document : texte imprimé Auteurs : Francis Ancibure, Auteur ; Marivi Galan-Ancibure, Auteur Editeur : Milan, 2006 Collection : Les Essentiels Description : 63 p. ISBN/ISSN : 978-2-7459-2078-2 Note générale : Bibliogr. p. 60-61. Glossaire. Index Descripteurs : psychologie / relation de travail Mots-clés : Harcèlement moral Résumé : Le harcèlement moral est symptomatique de notre époque. Il exprime l'inquiétude d'un monde dont le sens et la finalité ont disparu. Au-delà du phénomène sévit une figure angoissante de l'Autre, dont pressions et humiliations morales traduisent le cynisme d'une volonté de jouissance sans limites. Cet ouvrage tâche de souligner le lien entre le rejet, dans notre civilisation, de la sexualité et de l'inconscient, et le retour de ces derniers dans la violence morale, sous la forme du harcèlement. Nature du document : documentaire Genre : guide Le harcèlement moral [texte imprimé] / Francis Ancibure, Auteur ; Marivi Galan-Ancibure, Auteur . - Milan, 2006 . - 63 p.. - (Les Essentiels) .
ISBN : 978-2-7459-2078-2
Bibliogr. p. 60-61. Glossaire. Index
Descripteurs : psychologie / relation de travail Mots-clés : Harcèlement moral Résumé : Le harcèlement moral est symptomatique de notre époque. Il exprime l'inquiétude d'un monde dont le sens et la finalité ont disparu. Au-delà du phénomène sévit une figure angoissante de l'Autre, dont pressions et humiliations morales traduisent le cynisme d'une volonté de jouissance sans limites. Cet ouvrage tâche de souligner le lien entre le rejet, dans notre civilisation, de la sexualité et de l'inconscient, et le retour de ces derniers dans la violence morale, sous la forme du harcèlement. Nature du document : documentaire Genre : guide Réservation
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Exemplaires (2)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 158.2 ANC 100 Philosophie CDI 02268 Disponible 158.2 ANC 100 Philosophie CDI 01825 Disponible Haro sur les seuils sociaux / Sandrine Foulon / Alternatives Economiques (2018) in Alternatives économiques (Quétigny), 381 (07/2018)
PermalinkL'intelligence émotionnelle, ça paye ! / Marc Olano / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2015) in Sciences humaines (Auxerre), 268 (03/2015)
PermalinkPeut-on gouverner par la confiance ? / Roland Reitter / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)
PermalinkLa qualité du travail se négocie : entretien avec Yves Clot / Yves Clot / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)
PermalinkTravail : les conditions de la coopération / Roland Reitter / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2015) in Sciences humaines (Auxerre), 271 (06/2015)
PermalinkTwitter, nouvelle salle des Quatre-Colonnes / Christophe Rymarski / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2015) in Sciences humaines (Auxerre), 272 (07/2015)
PermalinkVingt pistes pour changer le travail / Jean-François Dortier / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)
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